Научный журнал ВолНЦ РАН (сетевое издание)
13.11.202411.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социально-экономические исследования"

Неустойчивая занятость в регионах России: опыт корреляционного анализа

Панов А.М.

№1 (8), 2017

Панов А.М. Неустойчивая занятость в регионах России: опыт корреляционного анализа // Социальное пространство. 2017. № 1 (8). URL: http://socialarea-journal.ru/article/2188

В статье раскрывается понятие неустойчивой занятости на основе критического анализа научно-практической литературы отечественных и зарубежных авторов. Представлена авторская типологизация компонентов неустойчивой занятости и факторов внешней социально-экономической среды, разработанная на основе результатов научных исследований, полученных российскими и зарубежными учеными. К компонентам неустойчивой занятости отнесены три группы статистических индикаторов: экономические институты, условия занятости и конъюнктура рынка труда. При оценке внешней социально-экономической среды автор выделяет три группы факторов: демографический, социальный и экономический. Для компонентов неустойчивой занятости и факторов внешней социально-экономической среды предложена система показателей, доступных в материалах официальной российской статистики. С целью оценки взаимосвязи между распространенностью неустойчивой занятости и социально-экономическим развитием территорий проведен корреляционный анализ, в ходе которого рассчитывался коэффициент Пирсона между показателями внешней социально-экономической среды и распространенности неустойчивой занятости по 80 регионам Российской Федерации. Специфические черты и характер выявленных по результатам анализа взаимосвязей раскрываются с применением общенаучных методов: анализа, синтеза, диалектического метода познания. Расчеты показали, что на распространенность неустойчивой занятости в наибольшей степени влияют экономический и социальный факторы (в особенности оплата труда и образование населения). Проанализирована взаимосвязь между показателями распространенности неустойчивой занятости и «российской моделью рынка труда», описанной отечественными экспертами. Показано, что названная модель трудовых отношений обеспечивает поддержание условий, создающих стимулы для распространения неустойчивой занятости (в первую очередь это связано с «гибкой» системой оплаты труда). В заключительной части статьи представлены общие рекомендации по совершенствованию институциональной среды регионального рынка труда и обозначены основные перспективы развития исследования: применение факторного анализа, углубленное исследование явлений внешней среды, изучение неустойчивой занятости в разрезе секторов экономики, видов экономической деятельности и типов поселений, использование социологического инструментария

Ключевые слова

социально-экономическое развитие, рынок труда, корреляционный анализ, неустойчивая занятость

Полная версия статьи