В настоящее время промышленный сектор экономики большинства регионов не обладает достаточной устойчивостью перед современными вызовами, остро реагируя на высокие темпы роста цен на приобретаемую продукцию и снижение платежеспособного спроса на выпускаемую товарную номенклатуру. В связи с этим от стороны органов власти должен исходить управленческий импульс, направленный на обеспечение устойчивых темпов развития промышленности и опирающийся на результаты объективного системного анализа. Одним из его важных компонентов является непосредственная работа с предпринимательской средой. В статье акцент сделан на итогах опроса руководителей промышленных предприятий Вологодской области. Цель исследования заключается в определении состояния промышленности как одного из ключевых секторов экономики региона. Особое внимание уделено нюансам инвестиционного и инновационного развития, вопросам улучшения качества трудового потенциала. Объектом исследования выступили промышленные предприятия Вологодской области, предметом – результаты их финансово-экономической деятельности. Информационную базу составляют данные анкетных опросов руководителей промышленных предприятий Вологодской области. Научная новизна исследования заключается в определении проблем, сдерживающих развитие промышленного сектора экономики региона, за счет апеллирования к объективной информационной и аналитической базе. Опросы носят системный характер и проводятся Вологодским научным центром РАН с 1993 года с целью выявления тенденций и составления краткосрочных прогнозов развития промышленности в регионе. Объем выборки в 2017 году составил 220 промышленных предприятий, являющихся наиболее крупными игроками в соответствующих отраслях промышленного комплекса Вологодской области. Непосредственное участие в исследовании приняли 63 организации. Их ответы позволили сделать вывод о том, что в промышленности региона в настоящее время имеют место недостаточная инвестиционная составляющая роста и низкая инновационная активность предприятий, в то время как ситуация с трудовыми ресурсами находится на приемлемом уровне, однако не утратили актуальность трудности с привлечением инженерно-технических работников, квалифицированных и низкоквалифицированных рабочих. Сделанные в результате исследования выводы и предложения могут быть использованы органами власти для совершенствования форм, методов и инструментов управления развитием региона
Ключевые слова
инвестиции, регион, трудовой потенциал, факторы развития, экономика, инновации, промышленность