После распада СССР постсоветские страны пережили сложные социальные процессы, связанные как с изменением социально-политической модели, так и социокультурными сдвигами. В результате геополитической перестановки бывшие республики некогда единого союзного государства оказались включенными в систему международных миграционных потоков, при этом зачастую их население как единственную возможность обеспечения своей жизнедеятельности рассматривало миграцию в страны, ранее находящиеся в тесных связях. В постсоветский период РФ представляет собой одну из основных точек направления миграции из Республики Армении, при этом Россию можно считать страной-реципиентом, тогда как Армению – страной-донором. Исследование посвящено изучению факторов миграции, в том числе с учетом существующей социальной сети, на примере опыта армянских мигрантов в российском регионе. С целью выявления объективных и субъективных факторов миграции из Армении в Вологодскую область с позиции самих мигрантов авторами с августа 2018 по январь 2019 года проведено качественное социологическое исследование (посредством неформализованного интервью). Между Республикой Арменией и Вологодской областью (до 1929 года – Вологодской губернией) уже не одно столетие формируются различные социально-экономические и культурные контакты, соответственно – социальные сети, что выступает важнейшим социокультурным фактором миграции армян в регион в современный период. Результаты исследования показали, что мигранты связывают причины своего переезда из Армении в Вологодскую область не только с объективными факторами (как экономического, так и политического характера), но и с субъективными – наличием/отсутствием социальных сетей. Сделан вывод о том, что на выбор миграционного направления в первую очередь влияет наличие социальных сетей: складываются «сети мигрантов» как различные социальные взаимодействия между населением отдающего и принимающего общества. Результаты исследования могут быть полезны для развития работы российских органов местного самоуправления с армянскими мигрантами и на уровне расширения деятельности государственных органов отдающего общества по сохранению квалифицированных человеческих ресурсов на территории страны
Ключевые слова
человеческий капитал, миграция, трудовая миграция, социальная сетевизация, принимающее общество