Актуальность исследования обусловлена стратегической важностью развития инклюзивного туризма для региональной экономики Индонезии и необходимостью преодоления гендерного парадокса, при котором женщины, составляя большинство рабочей силы в туристической отрасли, систематически исключаются из процессов принятия решений. Научная новизна состоит в комплексном анализе данной проблемы в уникальном матрилинейном социокультурном контексте народности минангкабау в Западной Суматре, где традиционные институты потенциально могут способствовать расширению экономических прав и возможностей женщин, что остается недостаточно изученным в современной научной литературе. Цель исследования заключается в анализе механизмов, результатов и ограничений модели управления на основе женского лидерства в туристической деревне Кубу Гаданг как примера инклюзивного и устойчивого развития регионального туризма. Применяется методология качественных исследований (метод кейс-стади). Сбор данных осуществлялся в период с августа по ноябрь 2025 года с использованием методов включенного наблюдения, глубинных интервью и анализа документов. Исследование выявило ряд инноваций, внедряемых для устойчивого развития и привлечения туристических потоков: институциональные инновации, связанные с переосмыслением, адаптацией и успешным включением в современные структуры управления традиционных институтов местных сообществ; организационные инновации, связанные с внедрением гибридной гендерно-инклюзивной модели управления; культурные инновации, закрепляющие гендерное равенство и позволяющие включать женщин в экономическую систему сообщества. Внедрение этих инноваций привело к положительным социально-экономическим эффектам. Сделан вывод о том, что успешное развитие регионального туризма определяется не только созданием физической инфраструктуры, но и социально-культурным укреплением местного сообщества. Местные традиции и лидерская роль женщин являются важнейшими факторами формирования устойчивой системы управления региональным туризмом. Ограничения работы связаны с культурной специфичностью кейса, что требует проведения сравнительных исследований в иных культурных контекстах и организации долгосрочного мониторинга для оценки устойчивости выявленных эффектов и трансформаций
Ключевые слова
гендерное равенство, женское лидерство, матрилинейное общество, инновации, туристическая деревня, Индонезия