Научный журнал ИСЭРТ РАН (сетевое издание)
06:3425.06.201706.2017с 01.01.2017
Просмотры07585187
Посетители24272797
RuEn

Теоретико-методологические аспекты исследования феномена профессионального призвания

Головчин М.А.

№1 (8), 2017,  рубрика "Теоретико-методологические подходы к исследованию социального пространства".

Головчин, М.А. Теоретико-методологические аспекты исследования феномена профессионального призвания [Электронный ресурс] / М.А. Головчин // Социальное пространство. – 2017. – № 1. – Режим доступа: http://sa.vscc.ac.ru/article/2184

Ряд явлений, имеющих широкие масштабы распространения в современных рыночных условиях (сверхквалификация, занятость не по специальности, инструментальное отношение к труду, прекаризация, «старение кадров», отток специалистов из ряда отраслей, несогласованность интересов работодателей и системы подготовки кадров и т. д.), актуализирует исследование неэкономических (ментальных, духовных) факторов роста, обеспечивающих трудовую активность населения и экономический подъем в масштабах страны. Одним из таких факторов является профессиональное призвание. В статье рассмотрена эволюция взглядов на призвание как объект исследования. Выделены исторические корни изучения данного феномена в рамках религиозных, философских и научных течений. Рассмотрены проявления феномена призвания в различных сферах жизнедеятельности людей. Автором обобщены взгляды исследователей по поводу роли призвания в профессиональной деятельности человека, выделены этапы формирования профессионального призвания. Анализ концепций профессионального призвания позволил определить, что большинство ученых относится к нему как субъективному механизму придания смысла трудовой деятельности. Однако реже всего авторами подчеркивается роль призвания как неэкономического фактора трудовой активности и конструктивного трудового поведения. Выявлено, что при исследовании различных проявлений профессионального призвания большинство аналитиков действует в достаточно узких предметных областях, изучая отношение к труду в конкретных профессиональных группах (учителя, врачи, военные и т. д.). Эпизодическими являются попытки проследить проявления призвания к профессии на примере региональных и общероссийских выборок. В статье предлагается схема исследования аспектов профессионального призвания на основе формализованного репрезентативного опроса. Представлен общий концепт инструментария опроса, который позволяет подойти к предмету исследования с комплексных, а не с общих позиций (исследуя влияние на отношение человека к труду различных аспектов личной, общественной и трудовой жизни)

Ключевые слова

концепция; социологический опрос; призвание; феномен; трудовая деятельность; профессия; контекст-анализ; биографический метод

Оценка читателей: 1.0

Оценить статью: 1 2 3 4 5

Полная версия статьи