Научный журнал ВолНЦ РАН (сетевое издание)
RuEn

рубрика "Социально-экономические исследования"

К вопросу изучения моббинга в системе трудовых отношений

Кулакова А.Б.

№2 (19), 2019

Кулакова А.Б. К вопросу изучения моббинга в системе трудовых отношений // Социальное пространство. 2019. № 2 (19). URL: http://socialarea-journal.ru/article/28187 DOI: 10.15838/sa.2019.2.19.4

DOI: 10.15838/sa.2019.2.19.4

  1. Дружилов С.А. Проблема моббинга на кафедре в условиях реформирования вуза // Высшее образование в России. 2011. № 6. С. 118–122.
  2. Колодей К. Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления. Харьков: Гуманитарный центр, 2007. 364 с.
  3. Дружилов С.А. Профессионализм как условие выживания личности // Ананьевские чтения – 2005: мат-лы науч.-практ. конф. / под ред. Л.А. Цветковой, Л.М. Шипицыной. СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2005. С. 310–312.
  4. Balducci C. Mobbing at work: a literature review on defining aspects and consequences. Psicologia della salute, 2009, vol. 1, рр. 101–128.
  5. Дроздов А. Феномен третирования в школе // Социальная психология. 2007. № 6. С. 124–132.
  6. Курсова О.А. Защита от моббинга в трудовых отношениях: проблемы правового регулирования // Вестн. Омск. юрид. акад. 2014. № 3 (24). С. 28–31.
  7. Дэвэнпорт Н. Эмоциональное насилие на работе: молчаливое увлечение? // Отдел кадров. 2005. № 9 (56). URL: https://otdelkadrov.by/number/2005/9/521
  8. Davenport N., Schwartz R.D., Elliott G.P. Mobbing: emotional abuse in the american workplace. Civil Society Publishing, 1999, pp. 50–68.
  9. Лучина Е.А. Моббинг и буллинг: особенности проявления моббинга в России // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2017. № 13. Т. 3. С. 818–820.
  10. Современные проблемы управления человеческими ресурсами: монография / под ред. Л.В. Свиридовой, В.В. Романова. Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятской акад. гос. службы, 2011. 372 с.
  11. Рекош К.Х. Моббинг и проблема его преодоления во Франции // Труд за рубежом. 2002. № 2. С. 97–105.
  12. Скавитин А.В. Проблема притеснений на рабочих местах (по материалам зарубежных исследований) // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 5. С. 118–126.
  13. Кораблева Н.В. Проявления моббинга и буллинга на предприятиях как социально-психологическая проблема // XХХIХ науч.-техн. конф. в СевКавГТУ. Т. 3. Ставрополь: СевКавГТУ, 2010. С. 103–108.
  14. Соловьев А.В. Моббинг как элемент социального конфликта // Кадровик. 2007. № 12. С. 39–46.
  15. Соловьев А.В. Моббинг: психологический террор на рабочем месте // Kadrovik.ru. URL: http: //www.kadrovik.ru/modules.php?op
  16. Евтихов О.В. Моббинг: фазы развития и его профилактика // Mobbingunet. URL: http: // http://mobbingu.net
  17. Аврамчук Л.П. Моббинг // Актуальные вопросы экономических наук. 2009. № 4 (1). С. 83–88.
  18. Кирейчев А.В. Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами // Культура народов Причерноморья. 2005. № 58. С.43–45.
  19. Курсова О.А., Плужник И.Л. Правовой идеал и правовой вакуум: к вопросу о защите работника от психологического насилия в России // Российский журнал правовых исследований. 2015. № 3 (4). С. 186–193.
  20. Бойков А.Е., Сухоруков Д.В. Профилактика зависимого поведения в контексте образовательного процесса // Молодой ученый. 2014. № 2. С. 730–732.
  21. Свинцицкая Т.А. Профилактика девиантного поведения подростков в социальной работе // Молодой ученый. 2015. № 11. С. 1224–1226.
  22. Патласов О.Ю., Калмыков И.С. Технологии противодействия моббингу персонала на рабочем месте // Наука о человеке: гуманитарные исследования. Разд. «Экономические науки». 2016. № 1 (23). С. 234–242.
  23. Леонидова Г.В., Панов А.М., Попов А.В. Трудовой потенциал России: проблемы сбережения // Проблемы развития территории. 2013. № 4 (66). С. 49–57.

Полная версия статьи

-->